1、本人提交书面工作总结，填写任职定级审批表。
2、所在单位人事部门组织考核，充分听取意见，提出考核及任职定级意见。
3、所在单位讨论确定是否同意转正任职。
4、同意任职，完成任职定级审批表，印发任职文件。
5、转正手续完成后，就可以正式上班了。
